09. Juli 2024

🌟 Stärkung des Employer Branding zur Gewinnung und Entwicklung von Talenten

In der aktuellen Ausgabe Hashtag#BaumannFokus der Baumann & Cie, Banquiers thematisiert Andreas Plüss den Fachkräftemangel. Dabei wird grosser Wert auf Hashtag#Weiterbildung als Benefit für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gelegt – eine echte win-win-Situation. Durch gezielte Weiterbildungsangebote können Unternehmen nicht nur ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern, sondern auch die Qualität der Dienstleistungen erhöhen, was letztendlich den Kunden zugutekommt.

🎓 Weiterbildung als Schlüsselelement im Employer Branding
Als Beispiel werden u.a. der MBA Marketing and Business Development der Universität Basel und der MBA Finance | Executive Master in Finance (MiF) der Faculty of Business and Economics, University of Basel genannt. Beide Programme bieten hochqualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten, die sowohl den persönlichen als auch den beruflichen Fortschritt fördern.

Wir freuen uns über das positive Feedback, dass die Weiterbildung der Universität Basel als eine renommierte Adresse für hochqualifizierte Weiterbildung gilt.

Wie geht Ihr Unternehmen mit dem Fachkräftemangel um?
Teilen Sie uns gerne mit, wie Ihr Unternehmen den Herausforderungen des Fachkräftemangels begegnet und welche Massnahmen sie ergreift, um ein starkes Employer Branding aufzubauen.