Im Kurs «Leadership» mit Dr. Thomas Sieber stand im Zentrum, wie sich Führung im aktuellen Wandel verändert und welche Fähigkeiten heute entscheidend sind, um Teams erfolgreich zu begleiten.

Die Teilnehmenden reflektierten ihr eigenes Führungsverständnis und setzten sich mit Fragen auseinander wie: Wie entsteht Vertrauen? Welche Rolle spielt Verletzlichkeit im Business-Kontext? Und wie gelingt #Leadership durch Fragen statt durch Anweisungen?

Diskutiert wurden zudem unterschiedliche Konflikttypen, die Dynamik starker Teams sowie die Bedeutung von #Diversity und #Inclusion in modernen Organisationen. Deutlich wurde, dass wirkungsvolle Führung weit über fachliche Kompetenz hinausgeht und ein hohes Mass an Selbstreflexion und zwischenmenschlichem Verständnis erfordert.

Auch aktuelle Entwicklungen wurden aufgegriffen: Welche Rolle kann #KI im Bereich Leadership sinnvoll übernehmen? Und wo bleiben menschliche Urteilskraft, Vertrauen und adaptive Lernfähigkeit zentral?

Vielen Dank, Thomas, für die inspirierenden, reflektierten und praxisnahen Einblicke in modernes Leadership und die menschliche Seite erfolgreicher Führung! 👏


Universität Basel
Faculty of Business and Economics, University of Basel
Weiterbildung der Universität Basel